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Active Sourcing und Direkt Ansprache
asdia ist Ihr Partner für modernes Recruiting, Active Sourcing und Direktansprache.
Wir verbinden langjährige Erfahrung im Personalwesen mit modernen Technologien, um die passenden Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen – effizient, zielgerichtet und mit Fingerspitzengefühl.
Erfolgreiches Recruiting basiert auf Wissen, Erfahrung und Kommunikation. Gute Kandidat*innen sind selten aktiv auf Jobsuche, deshalb übernehmen wir gezielt die Recherche, Kontaktaufnahme und den Aufbau von Beziehungen zu passenden Persönlichkeiten.
Der Arbeitsmarkt hat sich verändert: Nicht mehr die Bewerber*innen suchen die Unternehmen, sondern umgekehrt. asdia unterstützt Sie professionell bei Recruiting, Active Sourcing, Direktansprache sowie beim Aufbau und der Pflege von Talent Pools.
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Unser Suchprozess ist in vier individuell buchbare Module gegliedert – von der gezielten Kandidatenrecherche bis zur vollständigen Projektübernahme. Sie entscheiden, wie viel Unterstützung Sie wünschen – flexibel, transparent und fair.
Seit über 20 Jahren unterstützen wir Unternehmen mit innovativen, transparenten Prozessen und nutzen dabei gezielt digitale wie auch die klassischen Kanäle. Unser starkes Netzwerk in diesen Branchen macht uns zum idealen Partner für strategische Personalgewinnung.
… more than recruiting
Wir nutzen die neuen Medien für das Recruiting
Wir kombinieren digitale Suchtechnologien mit klassischer Direktansprache.
Algorithmen und soziale Netzwerke wie LinkedIn oder XING sind unser Werkzeug – das persönliche Gespräch bleibt unser wichtigstes Instrument.
Jeder Auftrag wird bei uns persönlich von einem der Partner betreut – von Anfang bis Ende. So vermeiden wir Informationsverluste und sichern höchste Qualität in jedem Projektschritt.
Langjähriges Know How
Transparenz und
Zuverlässigkeit
Schnelle, ergebnisorientierte Prozesse
Einsatz modernster
Technologie und Netzwerke
Qualität vor Quantität
Faires, modulares
Preismodell